2021年6月21至22日，東泰工(gōng)業園區班長級以上幹部和行政辦公(gōng)人員共152人參加了《八個好習慣》的公(gōng)共教育訓練課程，左聰琪特助為大家作(zuò)了講授。

互動學習與有(yǒu)獎問答(dá)

作(zuò)為問題解決的基本思維方式，原來PRDCA真的無處不在喔！

感謝陳副總的分(fēn)享，他(tā)勉勵大家要勇於改變，不要因為懼怕失敗而止步不前。

污水就像陋習，就像安(ān)逸，會慢慢的影響腐蝕熱血、幹勁，而清水猶如新(xīn)知，想改變... 就要花(huā)更多(duō)時間讓自己變得更有(yǒu)價值，其他(tā)人才搶不走你的一切，學而不用(yòng)，隻靠雙腿，是走不遠的，隻會更累。

堅持理(lǐ)想的代價一定會很(hěn)辛苦，但我們一定要改變才能(néng)成長，去年我們並沒有(yǒu)成就輝煌，今年我們一定要更努力，成功的《八個好習慣》將是我們成長的動力，請大家一起養成八個好習慣，邁向成功再造輝煌。

人是企業經營成功最重要的因素，人力資源是企業最重要的資產。但是，消積、抱怨、逃避等等不良行為習慣不僅制約了個人的成長，也讓問題解決變得複雜和低效，讓組織無法有(yǒu)序、高效地運行。

成功是成功者的裏程碑，失敗是失敗者的墓誌銘，我們相信：隻要我們敢於自我挑戰，保持主動積極的良好心態，堅持學習成長，堅持服務創新(xīn)，養成八個好習慣並付諸實踐，就一定能(néng)實現個人、團隊和組織目標。

Habit 1: Be Proactive - Principles of Personal Vision 主動積極

Habit 2: Begin with the end in mind - Principles of Personal Leadership 以終為始

Habit 3: Put First Things First - Principles of Personal Management 要事第一

Habit 4: Think Win/Win - Principles of Interpersonal Leadership 雙贏思維

Habit 5: Seek First To Understand, Then To Be Understood - Principles of Empathetic Communication 知彼解己

Habit 6: Synergize - Principles of Creative Cooperation 統合綜效

Habit 7: Sharpen The Saw - Principles of Balanced Self-Renewal 不斷創新(xīn)

Habit 8: Straight Up And Stretch Out- Principles of Regularity 井然有(yǒu)序

心態影響行為，行為形成習慣。21天養成一個好習慣，我們一起加油！